教師工資單反應(yīng)了什么
？

教師工資多少主要反應(yīng)教師職稱高低，反應(yīng)教齡長短 ，漸漸反應(yīng)教師的工作能力，水平，工作成績
。同時反應(yīng)一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平。

教師工資直接與職稱掛勾 ，職稱分為初級十三，十二，十一級崗位 ，中級為十，九，八級崗位
，副高級 ，高級為七，六，五級崗位，正高級為四 ，三，二 ，一級崗位 。

職稱級別越高 ，崗位等級越高，對應(yīng)的崗位工資標準越高，而且差距很大。

比如初級十二級崗位
，工資標準1797元，

中級起點十級崗位
，工資標準2007元，

中級八級崗位 
，崗位工資標準2440元，

高級七級崗位 ，工資標準2773元，

正高級四級崗位  ，工資標準3915元。

教師的工資是由職稱崗位工資，薪級工資，績效工資，津補貼組成。薪級工資也是由職稱級別和教齡年限綜合確定。

首次確定薪級工資是初級十二級崗位的薪級工資為5薪級409元 ，中級職稱十級崗位薪級工資為9薪級569元 ，高級職稱七級崗位薪級工資為16薪級953元，正高級職稱四級崗位薪級工資為25薪級1686元，一級崗位薪級工資為39薪級3249元
。

薪級工資首次確定后