6474倍 ！亞馬遜CEO年薪遠(yuǎn)超普通員工 ，誰(shuí)造成的？

CEO拿高薪并不是新鮮事，但在疫情期間
，許多知名企業(yè)高管薪酬繼續(xù)增長(zhǎng) ，和普通員工之間的差距不斷擴(kuò)大 ，便引發(fā)了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注。

美國(guó)政策研究所（IPS）的最新報(bào)告顯示，2021年，美國(guó)CEO與員工薪酬中位數(shù)之間的差距進(jìn)一步擴(kuò)大。

在IPS調(diào)查的300家公司中，有49家公司的CEO與員工的薪酬比超過(guò)1000：1。

比如，亞馬遜CEO Andy Jassy的年薪超過(guò)2億美元，而亞馬遜的普通員工年收入?yún)s只有32855美元
，Andy Jassy和普通員工的收入比達(dá)到了6474:1。

亞馬遜在向SEC提交的文件中辯稱(chēng)，Andy Jassy的高薪是因?yàn)楫?dāng)年他升任CEO時(shí)獲得了一項(xiàng)特殊的限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)。

華納兄弟探索公司首席執(zhí)行官David Zaslav的薪酬為246573481美元  ，是員工工資中位數(shù)82964美元的2972倍。

巴菲特一直是標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司中薪酬最低的CEO之一。他每年能從伯克希爾·哈撒韋公司拿到373204美元，其中除了10萬(wàn)美元的薪水外，其余費(fèi)用均被用于家庭和個(gè)人安保支出 。不過(guò)