看到騰訊“0調(diào)薪”消息，我終于讀懂了任正非的那句“活下去”

最近，脈脈上出現(xiàn)一片哀嚎。

認(rèn)證為騰訊員工的網(wǎng)友透露其0調(diào)薪的消息 ，“薪資信息一出，周圍同事全背包跑了” 。

原來，7 、8月份是大廠們的年中調(diào)薪月，打工人心心念念盼著工資能漲一漲，對得起這么多天的熬夜加班內(nèi)卷 。

最終，大失所望。

位于互聯(lián)網(wǎng)第一梯隊的騰訊都不舍得給員工漲工資了
，“5星績效
，薪資只漲1.5% ，發(fā)現(xiàn)卷了個寂寞”。

很多時候員工就像拉磨的驢 ，薪就像掛在驢子面前的胡蘿卜，但現(xiàn)在胡蘿卜沒了，驢子生氣不拉。

但大廠絲毫不著急驢子會跑 ，畢竟在現(xiàn)在的形勢下  ，又能跑到哪 ？

想起前幾天刷屏的文章《任正非最新講話 
：未來3年，把活下來作為最主要綱領(lǐng)！》。

任正非提到
，全球經(jīng)濟將面臨衰退 、消費能力下降的情況，華為應(yīng)轉(zhuǎn)變思路和經(jīng)營方針，從追求規(guī)現(xiàn)金 ，保證度過三年的危機，“把活下來作為最主要綱領(lǐng) ，邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉，把寒氣傳遞給每一個人 ?！?/p>

這些大型企業(yè)尚且如此，更何況小老百姓 。

疫情蔓延 
、裁員不斷 ，如何更好地面對不確定性？是每個人應(yīng)該掌握的課題
。

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孟子曾說：“生于憂患 ，死于安樂。”

不管在什么時代，憂患意識都是必需的 。志得意滿時，看不到潛伏的危機的人