看到腾讯“0调薪”消息,我终于读懂了任正非的那句“活下去”
看到騰訊“0調(diào)薪”消息,我終于讀懂了任正非的那句“活下去”
最近,脈脈上出現(xiàn)一片哀嚎。
認(rèn)證為騰訊員工的網(wǎng)友透露其0調(diào)薪的消息 ,“薪資信息一出,周圍同事全背包跑了” 。

原來,7 、8月份是大廠們的年中調(diào)薪月,打工人心心念念盼著工資能漲一漲,對得起這么多天的熬夜加班內(nèi)卷 。
最終,大失所望。
位于互聯(lián)網(wǎng)第一梯隊的騰訊都不舍得給員工漲工資了,“5星績效 ,薪資只漲1.5% ,發(fā)現(xiàn)卷了個寂寞”。
很多時候員工就像拉磨的驢 ,薪就像掛在驢子面前的胡蘿卜,但現(xiàn)在胡蘿卜沒了,驢子生氣不拉。
但大廠絲毫不著急驢子會跑 ,畢竟在現(xiàn)在的形勢下 ,又能跑到哪 ?
想起前幾天刷屏的文章《任正非最新講話 :未來3年,把活下來作為最主要綱領(lǐng)!》。
任正非提到,全球經(jīng)濟將面臨衰退 、消費能力下降的情況,華為應(yīng)轉(zhuǎn)變思路和經(jīng)營方針,從追求規(guī)現(xiàn)金 ,保證度過三年的危機,“把活下來作為最主要綱領(lǐng) ,邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉,把寒氣傳遞給每一個人 ?!?/p>
這些大型企業(yè)尚且如此,更何況小老百姓 。
疫情蔓延 、裁員不斷 ,如何更好地面對不確定性?是每個人應(yīng)該掌握的課題 。
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孟子曾說:“生于憂患 ,死于安樂。”
不管在什么時代,憂患意識都是必需的 。志得意滿時,看不到潛伏的危機的人