1996年華為的招聘廣告和1999年阿里巴巴的招聘廣告

小小的招聘廣告，見證了很多東西。

下面這幅是華為1996年在報(bào)紙上刊登的招聘廣告。

招聘廣告上提到了華為1997年的科研投入將達(dá)到4億元，銷售將達(dá)到45億元 ，因此公司大規(guī)模招聘各類人才
。從招聘需求來看，華為當(dāng)時(shí)招聘的大部分是技術(shù)崗位，比方說軟件開發(fā)、硬件開發(fā) 、無線通信，少部分為企管和銷售類崗位。

而且這些崗位都要求本科學(xué)歷
 ，個(gè)別崗位要求碩士及以上，各類招聘崗位人員數(shù)量不限。想想看，在26年前的1996年，全國的本科畢業(yè)生數(shù)量才90多萬人 
，本科畢業(yè)生絕對(duì)算是稀缺人才，而此時(shí)的華為已經(jīng)在不遺余力地招聘這些高學(xué)歷人才了，華為能夠成為一家技術(shù)過剩的公司，和他對(duì)人才的管理密不可分 。

不過有意思的是，招聘廣告上顯示所有崗位一般要求在35歲以下 ，像軟件開發(fā)崗位還要求在28歲以下 。妥妥的大齡歧視啊！

而下邊這幅是阿里巴巴在1999年9月14號(hào)發(fā)布的招聘廣告。當(dāng)時(shí)阿里巴巴剛剛成立4天，馬云在錢江晚報(bào)上投放了這樣的一則招聘廣告。

里面關(guān)于阿里巴巴是這樣介紹的 ：“這是一家高速成長的高科技跨國企業(yè)
，致力于為全球商人提供基于Internet的商務(wù)服務(wù)
?！绷硗?
，在這則招聘廣告中還有這樣的一句英文:if not now 
，when ？if not me ，who？（如果不是現(xiàn)在 ，那是什么時(shí)候?如果不是我
，又能是誰?）

這樣的招聘廣告詞
 ，還是很新潮的 ！不知道的還以為是一家跨國企業(yè)，但實(shí)際上，此時(shí)的阿里僅有一間辦公室藏在一個(gè)小區(qū)里 ，還常常被應(yīng)聘的人以為是騙子公司。從招聘信息來看，阿里巴巴招聘的職位有 ：軟件開發(fā)工程師4人 、系統(tǒng)管理工程師2人、網(wǎng)頁制作及平面設(shè)計(jì)2人
、信息編輯10人、行政秘書1人 
。以上職位工作地點(diǎn)為杭州，年薪標(biāo)準(zhǔn)為3萬到10萬元 。

其實(shí)
，簡單的招聘廣告可以看出很多東西！

看來 ，做事還是需要用心！

說不定20年后