在社保趨嚴(yán)的情況下小公司怎么生存 ？

社保趨嚴(yán)本身是為了保護(hù)勞動者的利益 ，不管是1到2個人的小公司 ，還是幾百人的大公司
，都應(yīng)該一視同仁。

做生意是需要成本的 ，干企業(yè)是需要良心的。我們不能把企業(yè)的存活和掙錢建立在侵犯職工的合法權(quán)益身上