在社保趨嚴的情況下小公司怎么生存？

社保趨嚴本身是為了保護勞動者的利益，不管是1到2個人的小公司 ，還是幾百人的大公司
，都應該一視同仁 。

做生意是需要成本的
 ，干企業(yè)是需要良心的。我們不能把企業(yè)的存活和掙錢建立在侵犯職工的合法權益身上，這樣不道德更是違法。

2019年1月1日 ，我們社會保險開始由稅務部門征繳之后
，很多企業(yè)存在著這樣的一個擔心，那就是對以前的社會保險費進行征繳。

其實這一點大可放心 ，人社部已經(jīng)下發(fā)文件，要求各地不得開展自行組織的社會保險費專項清繳行動，在國家的統(tǒng)一和部署安排下才可以。當然勞動者自行維權仍然會繼續(xù)支持的。

國務院在9月7日的常務會議中指出，要抓緊研究 ，適當降低社保繳費費率，確?？傮w上企業(yè)不增加負擔。

大家擔心，由于稅務部門掌握真實的職工工資數(shù)據(jù) 
，按照職工工資征收社保費可能會大大增加負擔。實際上我們可以通過這幾種方式來避免 ：

第一種方式。一兩個人的小公司，就不要區(qū)分老板和打工者了