在社保趨嚴(yán)的情況下小公司怎么生存 ？

社保趨嚴(yán)本身是為了保護(hù)勞動者的利益，不管是1到2個人的小公司，還是幾百人的大公司，都應(yīng)該一視同仁。

做生意是需要成本的，干企業(yè)是需要良心的 。我們不能把企業(yè)的存活和掙錢建立在侵犯職工的合法權(quán)益身上 ，這樣不道德更是違法
。

2019年1月1日 ，我們社會保險開始由稅務(wù)部門征繳之后 ，很多企業(yè)存在著這樣的一個擔(dān)心
，那就是對以前的社會保險費進(jìn)行征繳
。

其實這一點大可放心 ，人社部已經(jīng)下發(fā)文件