裁員潮 ：上有老，下有小，我們35歲就應(yīng)該被裁掉嗎？

今年的裁員潮比想象中還要兇猛。互聯(lián)網(wǎng)公司大廠主動(dòng)裁員縮減開(kāi)支 ，小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)不下去了被迫倒閉
，大量的人員面臨失業(yè) 。涉及的行業(yè)從前幾年高速發(fā)展的房地產(chǎn)
，教育培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng) ，受疫情影響的旅游 ，餐飲行業(yè)等服務(wù)行業(yè)到實(shí)體工廠 ，制造業(yè)，各行各業(yè)開(kāi)始裁員。

而在這波裁員潮里 ，最受影響的是35歲以上的人群。首先很多互聯(lián)網(wǎng)大廠要裁掉的人群，就是35歲以上的人，這群人在公司里有一定工作年限
，薪資待遇比較高，做到中基層管理
 。

前期由于互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展
，這些人也享受到了這波紅利 ，買(mǎi)了車(chē)買(mǎi)了房，在大城市安了家 ，到了一定年齡結(jié)了婚
，有了孩子 ，之前大廠福利待遇好，每個(gè)月房貸占比不到三分之一 ，按照正常模式走下去，他們是生活的很滋潤(rùn)的，也是同齡人羨慕的對(duì)象 。

裁員潮來(lái)了，很多公司開(kāi)始裁人，如同商量好了一樣，互聯(lián)網(wǎng)公司最大的成本是人力成本
，而在企業(yè)里高齡 ，高薪的人群，是HR人事第一波要談話的對(duì)象。老張38歲了 ，是一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司一個(gè)技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的小領(lǐng)導(dǎo)，這些年他跟著公司做了一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目 ，一個(gè)項(xiàng)目做一段時(shí)間