飛書(shū)發(fā)布People ，在線(xiàn)辦公延伸至人事管理

疫情推動(dòng)了在線(xiàn)辦公賽道發(fā)展，巨頭字節(jié)跳動(dòng)曾經(jīng)的內(nèi)部在線(xiàn)辦公平臺(tái)也加入戰(zhàn)局。

5月25日，飛書(shū)在線(xiàn)上舉辦春季未來(lái)無(wú)限大會(huì) ，正式發(fā)布People系列產(chǎn)品，集成打通了飛書(shū)人事、招聘 、績(jī)效與OKR等多個(gè)人事管理產(chǎn)品，以“人才”為業(yè)務(wù)流程核心
 ，實(shí)現(xiàn)了從投遞簡(jiǎn)歷開(kāi)始，包含招聘、評(píng)價(jià) 、激勵(lì)、培養(yǎng)的全周期管理。這意味著，飛書(shū)將在線(xiàn)辦公延伸至人事管理領(lǐng)域。

飛書(shū)CEO謝欣表示，People已經(jīng)打造多年，是圍繞組織里“人”的全周期解決方案  ，通過(guò)People的應(yīng)用，希望能讓管理者擁有人才管理的全景視角，使人才的價(jià)值最大化，管理的難度最小化。

從人才進(jìn)入企業(yè)開(kāi)始，People便承載了科學(xué)選材的重任。飛書(shū)招聘的三合一工作臺(tái)  ，將候選人的簡(jiǎn)歷 、面試評(píng)價(jià)、過(guò)往面試等信息集納到同一頁(yè)面中，能夠幫助面試官基于更全面的信息對(duì)人才進(jìn)行判斷
。

此外