聚焦人才供應(yīng)鏈體系搭建 ，「倍智人才」助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳人崗匹配

2009年 ，國家創(chuàng)業(yè)板開板引起了一波創(chuàng)業(yè)大潮
，進(jìn)而誕生了大批國內(nèi)上市企業(yè)
。步入資本市場(chǎng)后
，本土企業(yè)開始萌生與國際接軌的意愿
，同時(shí)也意識(shí)到內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)及管理的重要性 ，從而產(chǎn)生了大量對(duì)人才梯隊(duì)搭建的咨詢需求 
。具體表現(xiàn)為：國有