聚焦人才供應(yīng)鏈體系搭建，「倍智人才」助力企業(yè)實現(xiàn)最佳人崗匹配

2009年 ，國家創(chuàng)業(yè)板開板引起了一波創(chuàng)業(yè)大潮，進(jìn)而誕生了大批國內(nèi)上市企業(yè)
。步入資本市場后，本土企業(yè)開始萌生與國際接軌的意愿 ，同時也意識到內(nèi)部人才梯隊建設(shè)及管理的重要性
，從而產(chǎn)生了大量對人才梯隊搭建的咨詢需求 。具體表現(xiàn)為：國有