微軟計(jì)劃將薪酬預(yù)算增加近一倍

微軟周一表示，它將其工資預(yù)算“增加近一倍”并將股票范圍擴(kuò)大至少25％ 。因?yàn)樗Ｍ谂c其他科技公司競(jìng)爭(zhēng)人才的同時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)其應(yīng)對(duì)通脹上升的勞動(dòng)力。

在彭博社獲得的一份聲明中，總部位于華盛頓雷德蒙德的微軟表示，該公司“考慮到了通脹和生活成本上升的影響”，但薪酬的提升也表明公司感謝“支持我們使命 、文化、客戶和合作伙伴的世界級(jí)人才”  。

納德拉領(lǐng)導(dǎo)的微軟（Microsoft）沒有立即回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。

包括ZipRecruiter和Glassdoor在內(nèi)的幾家第三方機(jī)構(gòu)指出 ，根據(jù)工作職能的不同
，微軟員工的薪酬差異很大，軟件工程師是公司薪酬最高的員工之一 。

根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù) ，微軟員工的平均工資為122,987美元 ，外加1.4萬美元的獎(jiǎng)金。

近幾個(gè)月來
，在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中 ，許多不同的科技公司不得不提高薪酬。

去年12月，蘋果向幾名頂尖人才發(fā)放了價(jià)值高達(dá)18萬美元的股票獎(jiǎng)金 ，以防止他們跳槽到其他公司 ，尤其是Meta平臺(tái)。

今年3月，蘋果公司發(fā)放了第二輪股票獎(jiǎng)金，價(jià)值高達(dá)20萬美元
，以防止他們逃離。

上周，韋德布什證券表示 ，微軟（Microsoft）和蘋果（Apple）是其在科技行業(yè)的最佳選擇，并指出最近股市的回調(diào)導(dǎo)致了“有”和“沒有”的分化 。

本文源自金融界

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