Metaverse有可能正在取代辦公室辦公

這幾十年間，游戲已經(jīng)成為我們的一種文化、激發(fā)創(chuàng)意靈感和日常交流的重要部分  ?，F(xiàn)在一些領(lǐng)頭企業(yè)在當(dāng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中吸取經(jīng)驗(yàn)逐漸成長(zhǎng)，夢(mèng)想生活在像「創(chuàng)
：戰(zhàn)紀(jì)」這樣的電影場(chǎng)景中，并通過家庭PC或類似于Atari 2600 、Xbox的游戲機(jī)來實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想。

如今隨著科技的發(fā)展 ，游戲包含了在線 、移動(dòng)
、社交、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí) 、虛擬現(xiàn)實(shí)、混合現(xiàn)實(shí)、擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)。這個(gè)市場(chǎng)在2023年有望超過2,000億美元 。

在這20多年間 ，我們?cè)谀M人生和第二人生中嘗試另外一種生活方式 ，其中還包括近期的Fortnite、Roblox
、Minecraft 、Pokémon Go等。這些不僅僅是游戲 ，它們創(chuàng)造的虛擬空間 ，我們可以在其中聚會(huì) 、創(chuàng)造新世界
、消費(fèi)虛擬商品
、玩家之間交流等 
。

現(xiàn)在很多公司通過各種的方式增強(qiáng)企業(yè)文化的塑造與輸出 ，以增加員工對(duì)公司的歸屬與認(rèn)同感，這也有益于提升團(tuán)隊(duì)的工作效率 
。

預(yù)計(jì)到2028年將會(huì)有73%的團(tuán)隊(duì)擁有遠(yuǎn)程工作的人員 ，平衡遠(yuǎn)程辦公與線下辦公人數(shù)的占比將會(huì)影響到公司的利益，遠(yuǎn)程工作性質(zhì)提供了便捷、靈活的訪問與交流溝通 。但還要應(yīng)對(duì)遠(yuǎn)程工作工作中出現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)以及缺乏工作動(dòng)力，將來公司有可能在遠(yuǎn)程辦公團(tuán)隊(duì)成員較多的城市提供固定的場(chǎng)地方便臨時(shí)性溝通與協(xié)作 。

根據(jù)Deloitte最近的一項(xiàng)研究顯示 ，絕大多數(shù)Z世代（87%）