人工智能行業(yè)開始搶人才

本報(bào)記者 周雪松

雖然隨著人工智能行業(yè)發(fā)展
，越來(lái)越多行業(yè)外人才正在進(jìn)入人工智能領(lǐng)域，但這一行業(yè)人才缺口仍然巨大。人力資源專家在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示，整體來(lái)看，科技大廠是爭(zhēng)奪人工智能人才的強(qiáng)勢(shì)力量 。

根據(jù)脈脈人才智庫(kù)日前發(fā)布的《人工智能頂尖人才數(shù)據(jù)圖鑒2022》顯示 ，人工智能行業(yè)算法工程師應(yīng)屆生底薪超3萬(wàn)元；12.5個(gè)視覺(jué)算法崗位競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)人才；科技大廠已超前囤人  ，小巨頭人才招聘逆勢(shì)增長(zhǎng)。

數(shù)十家企業(yè)搶一個(gè)人才已不罕見

脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩對(duì)本報(bào)記者表示，人工智能最難招崗位TOP10中
，有7個(gè)算法崗位 、3個(gè)工程崗位。視覺(jué)算法工程師供需比為0.08，平均12.5家企業(yè)爭(zhēng)搶一個(gè)人才