一款古怪的roguelike/Cult管理模擬游戲

Massive Monster總部位于墨爾本，是一個(gè)分布在世界各地的遠(yuǎn)程開發(fā)協(xié)作團(tuán)隊(duì) ?！拔覀兊膱F(tuán)隊(duì)很小
，每個(gè)部門幾乎只有一個(gè)人 ，雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)有三個(gè)程序員的團(tuán)隊(duì)。”阿姆斯特朗說。

　　對(duì)于《Cult of the Lamb》，團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持所謂的三支柱設(shè)計(jì)理念。這意味著他們?cè)陂_發(fā)之初就選擇了三大支柱
，然后確保在開發(fā)過程中做出的每一個(gè)決策都至少服務(wù)于其中之一
。

　　Massive Monster工作流程的另一個(gè)關(guān)鍵部分是迭代。團(tuán)隊(duì)總是嘗試新的內(nèi)容
，刪減功能，將想法拋到一邊。所以很多投入到游戲中的工作永遠(yuǎn)不會(huì)暴露在陽光下。

　　阿姆斯特朗解釋說 ：“這意味著你必須要快，不要拘泥于一個(gè)想法?！弊钪匾氖俏覀?cè)噲D喚起球員的感覺 。如果某個(gè)東西很混亂，或者不能讓游戲朝著正確的方向發(fā)展