阿森納的《孤注一擲》，給年輕管理者的四點啟示

2018年
，亞馬遜Prime會員看到了一部記錄曼城在英超2017-18賽季100分破紀錄奪冠過程的紀錄片 ，這部名為《孤注一擲：曼徹斯特城》的紀錄片一炮走紅 ，下載量超過1000萬次，在著名影評網(wǎng)站IMDb上獲得8.6的評分，要知道《沉默的羔羊》的評分當時也是8.6 。

后來亞馬遜把《孤注一擲》（All or Nothing）做成了系列紀錄片 ，在曼城之后又在英超跟拍了2019-20賽季的熱刺。而在最新一季里，鏡頭對準了2021-22賽季的阿森納。

如果曼城的腳本是瓜迪奧拉帶領曼城在巔峰原地踏步 ，熱刺的腳本是半路加入的穆里尼奧試圖在熱刺力挽狂瀾，那么這部《孤注一擲：阿森納》的主線就是臥薪嘗膽，這也就是為什么一些人覺得這一部比前兩部的張力更大。畢竟阿森納上次出現(xiàn)在歐冠賽場還是2016-17賽季 ，2015-16賽季后的6個賽季阿森納再未進入過英超前四——很遺憾，在紀錄片拍攝的這個賽季，阿森納最后在爭四戰(zhàn)中還是功虧一簣。

當8月18日放出最后兩集后
，這部紀錄片已經(jīng)完結(jié)，但是它包含的信息量 ，已經(jīng)超過了一部單純的賽季紀錄片。除了在競技意義上滿足球迷對臺前幕后的八卦渴望 ，它同樣是一部值得參考的商學院管理教材 。

阿森納就像一家曾經(jīng)輝煌的大公司，但近些年業(yè)務和團隊都處于下滑態(tài)勢甚至有些萎靡不振，用戶正在流失，品牌正在消耗，這時候帶領阿森納翻身的關鍵人物，這名臨危受命的管理者